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Neurociencia, atención y accidentes de tráfico

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LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN PRIMARIA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MEDIO AMBIENTE SEGURO Y SALUDABLE

La prevención laboral es un factor fundamental para evitar la aparición de enfermedades y accidentes en el mundo del trabajo. Llevarla a la práctica favorece la reducción de factores de riesgo, detiene su avance y atenúa sus consecuencias una vez establecida.

¿Por qué tu empresa debe ser una empresa saludable?

Seguramente hayas oído hablar mucho sobre empresa saludable y sobre lo importante que es serlo. Pero, para explicar qué consiste, partimos del concepto de salud de la OMS :

Implementación del modelo de Empresa Saludable

Siguiendo el modelo de la OMS como proceso de mejora continua

¿Qué es el Liderazgo preventivo y por qué es tan importante?

Dentro del ámbito de la PRL existen diversos ejes que actúan como pilares necesarios para construir una empresa segura y saludable, consiguiendo que la prevención cumpla con sus objetivos. Uno de ellos es el Liderazgo Preventivo, un gran olvidado en este sector.

Sobre la Cultura Preventiva

La cultura preventiva en el contexto laboral es un término que ha empezado a tomar importancia entre directores generales, de recursos humanos y de prevención, ya que el mismo, supone la resolución de todas las problemáticas entorno a la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores en las empresas.

Gestionando el #bienestarorganizacional de manera estratégica y sostenible en las organizaciones. Principios básicos

Acá transcribo una publicación que nos introduce en el tema del bienestarorganizacional.

Video: Seguridad por Diseño y la Neuroseguridad (Transcripción).

La presente publicación es resultado de extractos del video identificado mas adelante, transcribiendo una sinopsis de las ideas más importantes del mismo. Seguidamente el resumen inicial del video siguiente:

Prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos en el trabajo constituye la línea de acción en un medio ambiente ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de seguridad y salud.

La Ergonomía factor clave de la prevención en el trabajo

En esta investigación se analiza la importancia de la Ergonomía como factor clave en la prevención de enfermedades en el ámbito laboral. De acuerdo con la International Ergonomics Society, la Ergonomía es la disciplina cuyo propósito es asegurar que los humanos y la tecnología trabajen en completa armonía. Estos aspectos son importantes porque contribuyen a elevar la productividad del trabajador, a aumentar su comodidad, disminuir su fatiga y enfermedades, y a relacionarse mejor con el trabajo.

NEUROSEGURIDAD APLICADA A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La neuroseguridad se entiende como la aplicación de la Neurociencia, y todas sus ramas, a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Existen diferentes métodos de estudio no invasivos procedentes de la neurociencia cognitiva que han permitido observar el funcionamiento cerebral mientras se somete al individuo a estímulos.

Neuroseguridad Laboral

La OIT calcula que el costo total de los accidentes de trabajo (AT) a nivel mundial y las alteraciones de la salud, equivalen aproximadamente al 4% del Producto Interno Bruto – PIB mundial, una suma 20 veces superior a la de ayuda oficial para el desarrollo. A nivel mundial con datos suministrados en el año 2018 por las OIT en la problemática de accidentalidad laboral tenemos: cada 15 segundos un trabajador muere y 153 trabajadores tienen un accidente de trabajo, se presentan 2.300.000 muertes al año por accidentes de trabajo y 317.000.000 de accidentes laborales anuales.

Psicología antes de la emergencia: neuroseguridad

Nos reunimos con Alfredo Sherrington, psicólogo y candidato a Doctor en psicología. Su campo de trabajo es la seguridad, y cómo la psicología puede aportar a instalar o desarrollar en las personas comportamientos más seguros. Alfredo nos acompañó compartiendo sus experiencias en el encuentro SOCHPED 2014 en conmemoración de los 10 años de nuestra Sociedad, y hoy hablamos con él para que nos contara algo más de su trabajo. 

Creando una cultura preventiva en Seguridad: Neuroseguridad.

La neuroseguridad aborda una nueva metodología para la reducción de accidentes en empresas, los estudios realizados alrededor de esta forma de hacer seguridad ya ha sido comprobada en otros países por más de 10 años, y que además como beneficio genera nuevos tipos de liderazgo en seguridad, por lo que se consolida como una estrategia exitosa que impacta en la productividad y ambiente laboral que tanto afecta los resultados en accidentabilidad. Empresas como CFE con iniciativa propia y ayuda de proveedores externos ha tenido buenos resultados pero sigue en la búsqueda de un método más eficiente.

Un tiempo de trabajo prolongado aumenta el riesgo de accidente cerebrovascular

Los síntomas más comunes de esta afección, comúnmente conocidos como "accidente cerebrovascular", son deformidad de la boca, debilidad o entumecimiento repentinos en un lado de la cara, pérdida de fuerza o entumecimiento en un brazo o en el brazo. dificultad para las piernas, el habla o la comprensión. Estos signos son el resultado de una pérdida repentina de la función cerebral, debido a una interrupción brusca de la circulación sanguínea, bloqueada por un coágulo (esto se conoce como un accidente cerebrovascular "isquémico") o debido a un sangrado ( "Ataque hemorrágico).

Aplicaciones actuales de la psicologa industrial y la neurociencia a la seguridad del trabajo

Desde hace mucho tiempo se acepta en el ambiente laboral la afirmación que la mayoría de los accidentes se debe a los comportamientos inseguros de quienes trabajan en fábricas, industrias, minas u oficinas.

Neurociencia: prevención de accidentes y enfermedades

Neuro seguridad laboral

Cada vez que escuchamos de alguien cercano que ha sufrido un accidente, sentimos dolor. Así mismo, cuando conocemos de alguien que sufre de alguna enfermedad, también se produce tristeza en la familia. Lo que ambos casos tienen en común es que alguien tomó un decisión y tuvo un pensamiento que provocó un accidente. Por más estándares que existan, las normas no llegan a contemplar uno de los aspectos más importantes para la prevención de accidentes y enfermedades.

La salud mental como rol protagónico dentro de las organizaciones

Las enfermedades mentales afectan a más de 300 millones de personas en el mundo. Aunque la cifra es alta, ha servido para alertar no solo a las organizaciones sino a los gobiernos sobre la importancia de mantener un ambiente laboral estable para que los trabajadores puedan desarrollarse a partir de una cultura organizacional de apoyo que ayude a hacer los problemas visibles y a comprenderlos mejor en todos los niveles de la compañía, sabiendo que la salud mental no discrimina el nivel de jerarquía, tanto ejecutivos como empleados sufren los efectos de enfermedades mentales.

Evaluaciones Médicas Ocupacionales y su incidencia en la Prevención Laboral

En las últimas décadas han tenido lugar importantes avances tecnológicos en el lugar de trabajo, los cuales, junto con la rápida globalización, han transformado el trabajo para muchas personas en todo el mundo. Por consiguiente, la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son de fundamental importancia para los propios trabajadores y sus familias, también para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas y por ende, para las economías de los países.

Salud mental dentro de las organizaciones

Los empleados evitan hablar de problemas de salud mental en las organizaciones por temor a impactar de manera negativa su carrera y de ser juzgados por sus colegas.

Las enfermedades mentales afectan a más de 300 millones de personas en el mundo

Aunque la cifra es alta, ha servido para alertar no solo a las organizaciones sino a los gobiernos sobre la importancia de mantener un ambiente laboral estable para que los trabajadores puedan desarrollarse a partir de una cultura organizacional de apoyo que ayude a hacer los problemas visibles y a comprenderlos mejor en todos los niveles de la compañía, sabiendo que la salud mental no discrimina el nivel de jerarquía, tanto ejecutivos como empleados sufren los efectos de enfermedades mentales.

La neuroSeguridad mejora la consultoria de seguridad

La neuroseguridad aplicada en el desarrollo de los proyectos de seguridad aumenta la efectividad de los sistemas de seguridad implantados.

La neuroseguridad ha pasado a ser clave en el éxito de los proyectos de seguridad. Viene dada por el nuevo paradigma que aboga por la seguridad basada en las personas y no en la tecnología. Redunda en el hecho de que las personas, con su enfoque y su comportamiento, son las que tienen el mayor porcentaje del éxito, tanto a nivel funcional como económico.

Neuroseguridad. Caso empresas Arauco

Neuroseguridad, nuevo concepto derivado de la neurociencia y que busca conocer cómo trabaja nuestro cerebro, sus potencialidades y limitaciones al momento de enfrentar situaciones con potencial de accidente laboral. ¿Cómo utilizamos los avances de la Neurociencias para generar un cambio cultural en seguridad laboral dentro de las organizaciones?, pregunta que Celulosa Arauco y Constitución S.A., industria chilena de fabricación de celulosa con más de 6.000 trabajadores, ha comenzado a responder incorporando diversas técnicas y herramientas que apuntan a una integración cognitiva-corporal en sus trabajadores, para lograr un control sistemático de los riesgos de manera de prevenir accidentes laborales.

NEUROCIENCIAS: UNA ALTERNATIVA PARA LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES

La seguridad y salud laboral tienen por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo, siendo su principal objetivo proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de su trabajo.

Consultoría de seguridad con neurociencia

El enfoque desde la neurociencia aumenta la eficacia de los sistemas de seguridad y por ende mejora la bioquímica de las personas reduciendo su ansiedad, miedo, estrés y paranoia.